Horizon213 fait-il la paie, la CNAS et l’IRG ?
Oui, mensuellement et piloté par la comptabilité. Un comptable fixe une fois le salaire de chaque employé, prépare le mois, et le traitement calcule les cotisations CNAS salariales et patronales, la prime d’ancienneté prévue par la convention collective, les heures supplémentaires à la majoration légale, les jours réellement payés — préremplis depuis les congés sans solde approuvés — et l’IRG selon le barème des salaires 2026 avec son abattement. La validation enregistre le coût employeur, les dettes sociales et fiscales, et paie le net depuis un compte de trésorerie en une seule opération contrôlée. Chaque salarié reçoit une fiche de paie trilingue, le mois produit un livre de paie et un récapitulatif de cotisations CNAS, et l’année produit la déclaration annuelle des salaires. Horizon213 prépare ces déclarations ; il ne les dépose pas, et il ne répartit pas les cotisations par branche CNAS, ces sous-taux dépendant du régime d’affiliation de votre entreprise.